Réussir son entretien

 

Les jeunes communiquent beaucoup entre eux mais sont souvent démunis lorsqu’il s’agit de rencontrer un patron. Timidité, manque de savoir-faire, angoisse de l’avenir, les jeunes rechignent souvent à faire les appels, à se présenter dans une entreprise pour demander si le patron cherche un apprenti.

Or, cette démarche est essentielle et constitue le premier pas à franchir pour eux. De plus, un entretien d'embauche est une nouvelle forme de contact avec l'adulte à laquelle les jeunes ne sont pas habitués mais qui est cruciale.

Mon expérience lui offre la possibilité de désacraliser ce moment et de s’y préparer concrètement lors notamment d'entretiens d'embauche fictifs où il apprendra à:

  • soigner sa présentation
  • répondre aux questions des patrons
  • maîtriser le langage verbal et non-verbal
  • savoir se vendre

 


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